Additionnez vos compétences à notre expérience
Notre succès est la somme de l’innovation et de la collaboration de tous nos employés.
Nos offres d’emplois
En résumé
Faites partie de notre équipe en comblant le poste de charpentier-menuisier sur nos chantiers de construction.
Les responsabilités
- Effectuer l’autocontrôle de son travail ;
- Communiquer toute non-conformité au surintendant ;
- Entretenir leur équipement de protection individuel (ÉPI) ;
- Travailler de façon sécuritaire ;
- Maintenir la zone de travail sécuritaire ;
- Maintenir l’environnement de travail propre ;
- S’assurer de la conformité de ses cartes de compétence et de son carnet d’apprentissage ;
- Suivre les formations proposées par la direction.
Ce que nous recherchons
- 5 à 10 ans d’expérience ;
- Certificat de compétence valide de charpentier-menuisier compagnon ;
- Excellente capacité de lecture de plans ;
- Polyvalence et débrouillardise ;
- Stabilité d’emploi.
Pourquoi faire partie de l’équipe MGB ?
- Projets motivants ;
- Équipe d’expérience bien organisée et compétente ;
- Activités sociales organisées par l’entreprise.
Votre candidature peut nous être acheminée à [email protected]
En résumé
Faites partie de notre équipe en comblant le poste de manœuvre sur nos chantiers de construction.
Les responsabilités
- Effectuer l’autocontrôle de son travail ;
- Communiquer toute non-conformité au surintendant ;
- Entretenir leur équipement de protection individuel (ÉPI) ;
- Travailler de façon sécuritaire ;
- Maintenir la zone de travail sécuritaire ;
- Maintenir l’environnement de travail propre ;
- S’assurer de la conformité de ses cartes de compétence et de son carnet d’apprentissage ;
- Suivre les formations proposées par la direction.
Pourquoi faire partie de l’équipe MGB ?
- Projets motivants ;
- Équipe d’expérience bien organisée et compétente ;
- Activités sociales organisées par l’entreprise.
Votre candidature peut nous être acheminée à [email protected]
En résumé
Le ou la candidate aura l’occasion de contribuer à la gérance des
projets de construction d’envergure! Plus précisément le candidat(e) sera
responsable de :
- Prendre en charge des projets et assurer un bon suivi des chantiers qu’il aura sous sa responsabilité en respectant les budgets, les échéanciers, la qualité d’ouvrage et la rentabilité des projets ;
- Planifier, exécuter et livrer ses projets, tout en maintenant la satisfaction du
client, l’alignement des parties prenantes et le contrôle des risques.
Les responsabilités
- Gérer le cycle de vie des projets dans les phases de l’exécution et de la livraison ;
- Procéder à l’élaboration, au suivi et à la fermeture budgétaires des projets sous sa charge ;
- Planifier et faire le suivi de l’échéancier de projet incluant la main-d’œuvre, les matériaux ainsi que l’équipement ;
- Préparer les soumissions pour les coûts probables de la main-d’œuvre, des matériaux et de l’équipement lors des changements apportés en exécution ;
- Effectuer des vigies sur les sites en collaboration avec le surintendant ;
- Établir des liens et évaluer les sous-traitants et les fournisseurs de services externes (consultants, entrepreneurs et autres ressources techniques) ;
- S’assurer de bien lire et interpréter avec précision les plans, devis, et addenda afin d’avoir toutes les informations importantes au bon déroulement du projet ;
- Vérifier les plans et les travaux exécutés en ce qui a trait au respect des codes, des normes en vigueur, des directives, des budgets et des échéanciers établis ;
- Gérer les communications auprès des parties prenantes impliquées aux projets autant internes qu’externes ;
- Participer activement au suivi global du projet, à la négociation des coûts, présentation des demandes supplémentaires ou modifications de programme ayant un impact sur la livraison du projet ;
- Assurer une livraison efficace des projets et procéder à la fermeture administrative des projets ;
- Faire les achats de biens et de services et procéder aux négociations requises ;
- Recueillir les enregistrements relatifs à la qualité lors de l’exécution des projets ;
- Préparer les documents et les pièces à fournir à la fin des travaux ;
- Recevoir et traiter les demandes du client au cours de la période de garantie en coopération.
Ce que nous recherchons
- DEC en Génie Civil ;
- Baccalauréat en ingénierie ou en architecture (serait un atout) ;
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire incluant la gestion de projets ;
- Connaissance précise des règles, politiques, procédures, lois et normes dans le domaine de la construction ;
- Maitrise d’un progiciel ERP (Vision serait un atout) ;
- Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités ;
- Posséder une carte de compétence ASP construction ;
- Être proactif et capable de travailler dans un environnement en constante évolution ;
- Bon esprit d’équipe et d’analyse ;
- Gestion du stress et gestion des priorités ;
- Faire preuve de leadership, d’autonomie, de planification, de jugement et de travail d’équipe ;
- Être disposé à se déplacer au besoin (gestion multisites) ;
- Maîtrise de la langue française ;
Pourquoi faire partie de l’équipe MGB ?
- Projets motivants ;
- Équipe d’expérience bien organisée et compétente ;
- Rémunération compétitive ;
- Allocation pour cellulaire ;
- Bureau à Laval avec possibilité de télétravail ;
- Avantages sociaux ;
- Événements d’entreprise ;
- REER Collectif avec
participation de l’employeur.
Votre candidature peut nous être acheminée à [email protected]
En résumé
En tant qu’estimateur chez MGB Associés vous serez mandaté pour effectuer des soumissions de divers projets de rénovation, que ce soit en collaboration avec la STM pour la réfection de métro ou d’un bâtiment pour un particulier, les défis ne manquent pas.
Les responsabilités
- Faire les visites de chantier ;
- Envoyer les invitations à soumissionner aux sous-traitants ;
- Effectuer les relevés de quantités sur les plans et devis ;
- Évaluer les besoins en main-d’œuvre ;
- Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs ;
- Analyser et comparer les prix reçus ;
- Tenir à jour et nourrir le recueil des prix unitaires ;
- Procéder à la fermeture de la soumission en suivant les recommandations du directeur de l’estimation ;
- Vérifier si des addendas ont été émis ET analyser les changements émis ;
- Négocier le prix des matériaux auprès des fournisseurs ;
- Évaluer les sous-traitants et les fournisseurs.
Ce que nous recherchons
- Détenir un minimum de 12 ans d’expérience en estimation;
- Formation pertinente est un atout.
- Excellente maitrise à la lecture et interprétation de plans et devis ;
- Bonne maitrise de la suite Office ;
- Excellente aptitude au travail d’équipe ;
- Être rigoureux, structuré et organisé ;
- Maîtrise de la langue française ;
- Connaissance de la plateforme Quoter Plan un atout ;
- Connaissance de la plateforme Elenco un atout.
Pourquoi faire partie de l’équipe MGB ?
- Projets motivants ;
- Équipe d’expérience bien organisée et compétente ;
- Rémunération compétitive ;
- Allocation pour cellulaire ;
- Bureau à Laval avec possibilité de télétravail ;
- Avantages sociaux ;
- Événements d’entreprise ;
- REER Collectif avec participation de l’employeur.
Votre candidature peut nous être acheminée à [email protected]
En résumé
Coordination, supervision et inspection sont des mots qui vous parlent? Tout ça au sein d’une équipe dynamique? Nous sommes à la recherche d’un surintendant qui viendra se joindre à nos équipes de projets.
Les responsabilités
- Coordonner les travaux des sous-traitants ;
- Superviser la main-d’œuvre au chantier ;
- Produire les rapports de chantier selon l’avancement des travaux ;
- Participer à l’élaboration des échéanciers et veiller à leurs respects ;
- Favoriser un climat de collaboration entre les divers intervenants ;
- Exécuter les inspections et assurer la conformité des travaux ;
- Assurer la sécurité des lieux.
Ce que nous recherchons
- Détenir un diplôme technique en construction est un atout précieux ;
- Expérience de travailleur de chantier d’au moins 5 ans ;
- Carte de compétence CCQ de menuisier est un atout ;
- Minimum 6 ans dans un rôle de supervision ;
- Excellente aptitude à la communication ;
- Excellent leadership ;
- Capacité à organiser son travail de façon efficace et autonome ;
- Capacité à lire et interpréter les plans et devis ;
- Volonté de travailler de façon sécuritaire.
Pourquoi faire partie de l’équipe MGB ?
- Allocation pour cellulaire;
- Programme d’assurance payé à 50% par l’employeur ;
- REER Collectif avec participation de l’employeur ;
- Compte de dépense Santé et bien-être ;
- Accès à Telus santé ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Évènements corporatifs.
Votre candidature peut nous être acheminée à [email protected]
En résumé
Le ou la candidate supportera l’équipe des chargés de projets en participant à plusieurs tâches administratives stimulantes.
Les responsabilités
- Recevoir, distribuer et classer les courriels ;
- Ouvrir et fermer les dossiers informatiques de projet ;
- Préparer le programme de prévention ;
- S’assurer de la conformité des sous-traitants ;
- Transmettre et suivre les dessins d’ateliers, les changements en cours de projet, les questions techniques, les rapports de CNESST, les demandes d’identification de chantier de la CCQ, les non-conformités, etc.
- Préparer les documents de fin de projet ;
- Garder à jour les listes de client, sous-traitants, fournisseurs ;
- Effectuer l’archivage de projet ;
- Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous recherchons
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- DEP dans un domaine administratif ou autre domaine pertinent un atout ;
- Vous maitrisez les outils informatiques (Suite Office 365) ;
- Vous avez le souci du détail ainsi qu’un excellent sens de l’organisation ;
- Vous êtes une personne autonome et vous possédez la capacité à suivre plusieurs dossiers de façon simultanée ;
- Votre maîtrise de la langue française parlée et écrite est excellente.
Pourquoi faire partie de l’équipe MGB ?
- Équipe d’expérience bien organisée et compétente ;
- Mode hybride incluant 2 jours de télétravail/semaine ;
- Programme d’assurance payé à 50% par l’employeur ;
- Accès à Telus santé ;
- Horaire d’été ;
- REER Collectif avec participation de l’employeur ;
- Compte de dépenses santé et bien-être ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Événements corporatifs.
Votre candidature peut nous être acheminée à [email protected]
En résumé
En collaborant avec des leaders de l’industrie de la construction, vous aurez l’opportunité unique de jouer un rôle clé dans des projets d’envergure. Si vous êtes passionné par le droit de la construction et que vous aspirez à faire partie d’un environnement stimulant et collaboratif, ce poste est fait pour vous.
Les responsabilités
- Révision des annotations sur les contrats de sous-traitance et coaching de nos chargés;
- Production et révision des contrats reçus des clients;
- Vigie et mise à jour des clauses contractuelles ;
- Analyser et interpréter des documents d’appel d’offres en fonction de la Loi sur les contrats des organismes publics et de ses règlements.
- Lecture des clauses de devis sensibles en soumission afin d’identifier et gérer les risques ;
- Orienter l’équipe de gestion sur la mise en place de processus claires dans la gestion documentaire des projets majeurs ;
- Supervision et mise en place de la documentation nécessaire pour appuyer une éventuelle réclamation dans nos projets majeurs ;
- Gestion et suivi des dossiers de réclamations avec les clients et/ou sous-traitants ;
- Gestion et suivi des dossiers de réclamation d’assurance ;
- Rédaction des mises en demeures et avis d’hypothèques légales ;
- Gestion des dates importantes pour maintenir nos droits et production d’un résumé pour les projets d’envergures ;
- Support et gestion des dossiers de réclamation de nos sous-traitants ;
Ce que nous recherchons
- Membre du barreau du Québec ;
- 3 à 5 années d’expérience pertinente ;
- Posséder une très bonne maîtrise de la langue française, parlée et écrite ;
- Posséder une bonne maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) ;
- Posséder une bonne connaissance des règles du BSDQ (un atout) ;
- Possédez une excellente connaissance de la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP) ;
- Posséder une excellente connaissance du droit de la construction et du litige civil ;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Avoir des excellentes habiletés de rédaction.
Pourquoi faire partie de l’équipe MGB ?
- Projets motivants ;
- Équipe d’expérience bien organisée et compétente ;
- Rémunération compétitive ;
- Avantages sociaux ;
- Événements d’entreprise ;
- REER Collectif avec participation de l’employeur.
Votre candidature peut nous être acheminée à [email protected]
Vous désirez effectuer un stage pour apprendre auprès des meilleurs ?
Votre candidature peut nous être acheminée à [email protected]
Vous désirez nous soumettre votre candidature?
Propulsez votre carrière!
Joignez-vous à notre équipe!
Nos emplois en chantier
Des projets stimulants et d’envergure, des défis quotidiens au sein d’une équipe dynamique, le tout dans le grand Montréal, voici le terrain de jeu que vous offre MGB.
Nos emplois administratifs
Nous partageons une vision commune, nous avançons ensemble dans une ambiance décontractée où règne la collaboration et le respect. Voici ce qui vous attend dans notre environnement fraîchement rénové.
Des projets
d’envergures
De la réfection de stations de métro au réaménagement du jardin botanique, rien n’est impossible pour notre équipe. Nous sommes reconnus pour réaliser des projets complexes en recourant à des solutions d’exécution innovatrices où l’ingéniosité fait place aux solutions de réalisations.
Une expertise
incomparable
C’est la passion et la détermination qui habitent chacun d’entre nous, depuis plus de 27 ans, qui permettent à MGB d’exceller dans la réalisation de projets où peu d’entrepreneurs osent s’aventurer !
«Mon insertion dans l’entreprise été facilitée par une équipe vivante et à l’écoute. Mes 6 mois de travail au sein de cette structure m’ont permis de rencontrer et connaitre l’ensemble du personnel.
Mon ressenti aujourd’hui se traduit par une très bonne autonomie et de nombreuses responsabilités qui me sont confiées. De plus, l’ambiance de travail est très agréable.»
«Des défis hors de l’ordinaire, des projets grisants, fierté et passion, c’est le quotidien chez MGB Associés Inc.
Votre esprit, vos lumières, votre imagination seront mis à l’épreuve, mais avec un résultat qui fera qu’on ne peut que viser plus haut.
Avec l’appui inconditionnel de toute l’équipe, on ne se sent jamais seul chez MGB Associés Inc.»
«Pour moi MGB Associés c’est une belle équipe avec qui j’ai bien du plaisir tout en travaillant dans ma passion comme Charpentier-Menuisier. Avec tous mes collègues, nous élaborons des projets qui à mes yeux, ont été menés avec succès.
Je suis depuis bientôt 5 ans avec l’entreprise, le temps a passé si rapidement et j’apprécie chaque moment. Nous sommes une équipe allumée qui accomplit des travaux très variés qui laissent place à notre imagination. L’entraide est très forte entre mes collègues, l’ambiance est bonne et le respect toujours présent.
Mes supérieurs ont une stratégie pour placer chaque joueur à un endroit clé et grâce aux tâches variées que l’on nous confie, nous apprenons énormément.»
«On me demande souvent “Quel genre de travaux faites-vous chez MGB Associés?”. Fréquemment, je réponds d’une façon imagée que nous sommes une compagnie qui se spécialise à mettre des carrés dans des cercles. Bref, une entreprise qui fait des travaux qui sortent de l’ordinaire.
Donc, ce que j’apprécie en tant que surintendant, c’est de relever de grands défis et puisque chaque chantier est différent, il n’y a rien de monotone.»
« Pour moi, une équipe compétente c’est un groupe d’hommes et de femmes avec des talents complémentaires qui contribuent tous et chacun à la réussite des projets. C’est exactement ce que je retrouve chez MGB Associés depuis que j’ai rejoint l’équipe en 2009, des collègues de travail experts dans leur champ de compétence qui contribuent avec moi à la réussite des projets complexes que nous réalisons chaque année.»
« MGB est une belle entreprise qui cherche continuellement à se dépasser et nous encourage à faire de même. J’ai eu la chance depuis les 15 dernières années de participer à la croissance de la compagnie et je ne peux que témoigner de la loyauté de mes collègues, de nos fournisseurs et même de nos clients envers l’entreprise.
Je suis fière de travailler pour une entreprise qui partage les mêmes valeurs que celles qui me tiennent à cœur. »